他人にイライラしてしまう悩みを壁打ちで解決

 他人にイライラしてしまいます。どうしたら良いのだろう。

■具体的には？

年寄りの社長が偉そうに業務指示をしてくるが、内容が法律違反。30年前なら許されたかもしれないが、今の世の中では完全アウト。そんな子供でもわかるようなことが理解できていない経営者が自分の上司だと思うとイライラする。

■その場面で、社長に対してどんな対応を取ったんだ？どう対応するのがベストだと思う？

過去に似たようなことがあった場合に、言っても理解できない、ボケていて覚えていないことの繰り返しなのでもう言わないようにしている。

ベストなのは理解できるように説明して成長する、もしくは自分の無能さに気付いて引退することだと思う。ただ、引退されると今のぬるま湯な環境が無くなるので引退されると個人的には困る。 恐らくこの矛盾した状況（経営者は正しい判断をしなければならないという固定観念と、正しい判断ができない無能だから今、私はぬるま湯な環境で働けている）に混乱し、イライラしているのだと思う。 ラッキーと思って良い気分になるにはどうしたら良いのだろうか

■この状況を少しでもポジティブに捉えるために、今の環境の中で「これだけは助かっている」と思える点は？

営業ノルマが緩くて助かっている。KPI管理など知らないからされなくて助かっている。

■この自由な環境の中で、自分の成長やスキルアップにどうつなげるかを考えたことはあるか？

今まで経験の少なかった採用手法を他社よりも低予算で行っていることは自分の成長、スキルアップに繋がっている。他社の5分の1の予算で実現できているのは凄い。自分にしかできない。

■その成功体験をどう活かして、今後の仕事やキャリアに活かしていきたいと考えているか？

顧問としてノウハウを教えるだけの立場でセミリタイアしたい。

■その目標を達成するために、今からできる具体的な準備や行動は何があるか？

いくつかの会社の社長と話してみたけど顧問として必要とされるのは大企業出身者のみ。自分のような者はノウハウを教えるだけじゃなくて1プレイヤーとして実務をこなすことを求められる。

■この現実を踏まえて、プレイヤーとしての実務経験をさらに活かし、どうやって自分の価値を高めていけるかを考えてみたことはあるか？

求人広告やスカウトメールのタイトルなどで興味付けができるようにセールスコピーについてのスキルアップをする。そうすれば採用だけでなくマーケティング全般で活躍できる。 例えばYouTubeのサムネイル、SEO対策のプロになれば会社勤めが辞められる

■そのスキルアップを実現するために、まずどんなリソースや学習方法に取り組むつもりか？

セールスコピーやSEOの本を読んでいる。また、実践のためにYouTubeで転職者向けのチャンネルを運営して1年になるが全然結果が出ない。1万回再生の動画は30本中1本のみ。正直どうやってスキルを磨けば良いかわからない。

■今まで試してみた中で、どのような内容や方法が最も視聴者に響いたと思う？また、逆に反応が薄かった内容や方法は何だったかを具体的に教えてくれないか？

1万回再生の1本は危機感を煽る方法だった。コメント欄で賛否両論が巻き起こった。そのコメント処理で凄く嫌な気持ちになった。もっとポジティブなコメント溢れる方法にしたいと思った。でも危機感を煽らずポジティブな内容にすると再生数が少ない。かといってまた危機感を煽っても再生数が少ない。

■自分の目標やビジョンを再確認する: ネガティブなコメントが続くと、自分のやりたいことや目標が見えなくなってしまうことがある。そんな時は、自分が何のためにこのチャンネルを運営しているのかを再確認して、ポジティブなエネルギーを取り戻すことが大切だ。

自分がセールスコピーとマーケティングのノウハウを身に付けて成長するっていうゴールのためにはネガティブなコメントなんて気にしてる暇はないってことか。ゴール達成に向けたもの以外はゴミだもんな。